Hraðlar

Hugbúnaðahópur og sérfræðingar Sensa hafa farið í ótal mörg verkefna fyrir viðskiptavini okkar þar sem við höfum smíðað hraðla til að leysa einstök verkefni. 

Kosturinn við að nota hraðla Sensa (e.accelerators) er að þú ert þá að hámarka nýtingu úr öðrum fjárfestingum í t.d. M365 og Atlassian til þess að leysa verkferla og verkefni án þess að ráðast í aðrar fjárfestingar eins og að kaupa önnur kerfi. 

Hraðlarnir okkar eru smíðaðir í Power Platform, Sharepoint, Jira og Assets ásamt að við getum ráðlagt bestu leiðina til þess að útfæra lausnir eins og t.d. umgjörð fyrir áhættustýringu, en þetta er til þess fallið að spara tíma í innleiðingum og þ.a.l lækka kostnað. 

Það er engin ástæða að finna upp hjólið aftur og vinna verkefni frá grunni ef það eru til hraðlar.

Eftifarandi hraðlar eru til hjá Sensa: 

ATLASSIAN hraðlar 

Umgjörð fyrir áhættustýringu kerfa í rekstri –Styður við ferla áhættustýringar

ATLASSIAN hraðlar 

NIS og DORA umgjörð – styður við regluverk NIS og DORA

M365 hraðlar

Samningaumsjón – hraðall til að halda utan um samninga, notast við rafrænar undirskriftir og tryggja skýra yfirsýn 

Innskráningarkerfi – örugg og sérsniðin skráningarkerfi fyrir innri og ytri aðila

Afmælisdagatöl fyrir starfsfólk – Yfirlit yfir afmælisdaga starfsmanna sem birtist í Teams eða Sharepoint 

Birting á matseðli – Birtingu á matseðli fyrir starfsmenn á t.d. innraneti eða í Teams

Utanumhald á útgjöldum starfsmanna – hraðall til að skrá og hafa yfirlit á útgjöldum

M365 hraðlar

GervigreindAzure AI – Teams viðmót og samtengingar við Sharepoint, Jira, Confluance og Zendesk

Ábendingakerfi og málakerfi – fyrir einfaldari meðhöndlun á ábendingum og málum

Brú milli innri og ytri verkferla í SharePoint – tengir innri og ytri verkferla saman

Rafræn eyðublöð og spurningalistar – dregur úr pappírsnotkun og einfaldar ferla

Réttindaskýrsla fyrir öryggisstjóra – skýrsla um réttindi og aðgengi notanda í M365

Nýliðamóttaka  – ferli sem bætir upplifun starfsmanna sem eru að byrja í nýju starfi

Viðurkenningarviðmót fyrir starfsfólk – hraðall til að birta viðurkenningar og hrós á milli starfsmanna